В навечерието на новата учебна година директорът на СОУ „Козма Тричков”-Враца Нели Борчева премина обучение на тема „Managing People and Quality in Education”  в престижния Bell Teacher Campus на Homerton College, Кеймбридж, Великобритания в рамките на индивидуална квалификационна дейност по програма „Коменски” по линия на програма „Учене през целия живот”.

Курсът включваше теми със следните акценти: управление на училището като организация и персонала в него,  подкрепа, ръководство и контрол, планиране на професионалното и кариерно развитие, комуникация, консултиране и вземане на решения, мениджмънт на промяната, решаване на конфликти, мониторинг, контрол и оценка, самооценка и обратна връзка, определяне на стандарти за осигуряване качество на образователната услуга, обслужване на клиенти, образователен курикулум, маркетинг и PR и др. По време на занятията курсистите – директори на училища и мениджъри на образователни институции от различни страни  на Европа, Азия и Южна Америка бяха не само  слушатели, а работеха по групи и решаваха казуси, обменяха мнения и идеи, споделяха опит, участваха в работни ателиета.

„Проведената квалификационна дейност и предоставените ми по време на обучението презентационни и допълнителни материали и източници на информация, както и интерактивните обучителни методи допринесоха изключително много за повишаване на професионалните ми компетенции. Споделеният опит и иновативни идеи ще допринесат за подобряване на мениджмънта в училището, в резултат на което ще се повиши и качеството на учебно-възпитателния процес и дейността на организацията като цяло.  Установих  контакти с колеги от различни страни, родиха се идеи за нови партньорства и съвместни дейности.” – сподели г-жа Борчева.
 

TRAINING ON MANAGEMENT OF EDUCATION

On the eve of the new school year, the Director of the School "Kozma trichkov-Vratza Nelly Borchev passed training on" Managing People and Quality in Education "at the prestigious Bell Teacher Campus of Homerton College, Cambridge, The UK within the Qualifications framework of individual activity - Comenius Programme under the "Lifelong Learning Programme".
Course topics included the following topics and  highlighed management of the school as an organization and staff , support, guidance and control, planning of vocational and career development, communication, consultation and decision making, change management, conflict resolution, monitoring, control and assessment, self assessment and feedback, setting standards to ensure quality education service, customer service, educational curiculum, marketing and PR, etc.. During the classes students - school directors and managers of educational institutions from different countries of Europe, Asia and South America were not listeners only, they worked in groups and solved cases, shared opinions and ideas and experience, participated in workshops.

"This joint training activity and  during and promotional materials’ also the additional sources of information given to every participant and interactive teaching methods have helped greatly to improve my personal professional competence. Shared experience and innovative ideas will contribute to improving the school management, as a result  the quality of the educational process and the organization as a whole will be improved. I contacted  colleagues from different countries and new ideas were  born - ideas for partnerships and joint activities. "- said Mrs. Borcheva.